171
2017-04-23 23:39:29
1
기업은 일할 인재를 원하는데 여성이 취업하고 출산하면 장기 휴가. 그 공백동안 기업은 손해를 보는 셈이죠. 그러다 보니 여성을 뽑지 않게 되고..
기업 입장도 이해는 가는데 그렇기엔 여성들이 취업때 받는 차별을 해결할 방안이 없고.. 그러다보니 출산을 포기하는 여성들이 늘어나고, 출산률도 줄고...
장기적인 안목으로 세금으로 때우는건 어떨까 싶지만 그렇기엔 반발이 심할 것 같고
해결하기 어려운 문제네요