작년12월~현재까지 일하고있습니다   좋게좋게 끝내려했는데 그만둔다고 하니 태도가 확변하고 폭언하는 점장에 신고하려합니다  금토일 하루에 11시간씩 일했구요  작년에 4500 이번년도 5000 받으면서  개처럼 일했습니다   작년꺼 제외하고 이번년도것만 주휴수당만  100정도 되더라구요 받아낼생각이구요   알바시작할때 근로계약서 작성하란말도 없어서  작성안했구요 최저시급도 못받고 있어서   이번주에 노동청에 진정넣고 다음주부터 안나갈생각인데요 편의점 월급날이 매달 15일이라  월급을 안받고서라도 벌금먹일수있나요?   최저시급 2000만원 이하 근로계약서 미작성 500만원이하   두개 일괄로 신고하고 취하하지않고 제가 일한만큼의 정당한 대우 받을수있나요? 못받더라도 벌금먹이고 싶은데 가능한지 의문입니다   PS 5개월간 일하면서 단한번도 시간맞춰 온적이 없습니다 최소 한시간씩 지각하구요   증거라곤 점장하고 대화한 카톡/달력 입니다   그만둔다고 일방적으로 통보하고 신고할생각인데  대타 구할시간 안줫다고 고소나 진정 넣을수 있을지도 궁금합니다 도와주세요ㅜ