최저임금 6030원..어느분이 모 업체 채용글을 올렸죠..12시간근무 초보가190만원대..

 

이 최저임금이라는거 법적으로 최소한에 임금으로 정한건데요..저게 언제부터 저희나라 시급으로

 

정해진거죠?? 근데 최저시급은 우리나라 임금으로 정해진거 같아 보이네요..우리나라 1인당 국민 소득이(GNP?GDP?)

 

헸갈리네요..ㅋ암튼 1인당 국민 소득 28.000달러 정도 되지안나요?자세히 모르니 태클은 노노..ㅜㅜ

 

저정도면 우리나라 돈으로 연봉2800안 정도 되는데..그래도 평균이니까 이정도 나올수 있다 생각해요

 

근데 최저시급으로..저게 나올까요?얼마나 일해야 나오는지 누군가 계산해 주겠죠?ㅎㅎ

 

우선 연봉을 보면 3천 4천 5천 등등 더 받는 사람도 있고 못 받는 사람도 있겠죠?

 

근데 웃긴게 모냐..저연봉중에 최저시금으로 받은 사람 없겠죠?다는 아니지만 기본급에 기타 수당 ++++

 

되서 저정도 받곘죠..예를 들어 연봉 5천인사람이 오티를 해서 연장 수당은 받는다해요..연봉5천을 나눠서

 

계산은 안할거에요..기본급으로 계산해서 나눌거란거죠.. 딱히 최저시급이 올라도 큰차이는 없는데 왜 안올릴려고

 

난리 부르스 일까요?물론 올랐으니 오르겠죠..예를들어 만약 이번에 두배올라서 시급이 만원이다..그럼 저

 

연봉 5천이신분이 1억이될까여?모든사람의 월급이 두배로 오르는건 아닐꺼다라는 생각이 드네요..

 

알바생들은 두배로 오르시겠지만 직장인이 두배까진 안오를거 같아요..기본급만올라간거지..각종 수당이 오른건아니자나요..

 

연장 야간수당 빼고요..도대체 최저임금이뭐길래...단지 법적 기준일뿐인데..언제부터 법잘지켰다고 저런건 꼭지킬라해요..ㅋㅋ

 

암튼..자영업..말고!!중소기업 대기업들아..언제부터 법 잘지켰다고 최저임금은 잘지키냐...더준다고하면 누가 뭐라고 하냐?

 

노동자들이 거부해?더준다고하면 더 열심히해서 능률도 올라서 발전될거야 투자한번 못하냐??왜 직원들이 잘해주길 바라면서

 

코딱지만한 월급주냐??투자를 하라고..니네 회사살리는게 기계냐?컴퓨터냐??직원들아녀??직원들..잘챙겨주면 당신 회사 번창할거에요

 

앗..얘기가...ㅈㅅㅈㅅ제가하고싶은 얘기는 이 최저임금이 우리나라 전체 시급이 안되길 빌면서 하소연 해봤습니다..

 

이상한얘기 읽어주신거 갑사합니다..(_._)꾸벅