게시판 즐겨찾기
편집
드래그 앤 드롭으로
즐겨찾기 아이콘 위치 수정이 가능합니다.
일톤에 대해 고민하시는 분들께 드리는 글
게시물ID : dungeon_526584짧은주소 복사하기
작성자 : 볼리BEAR
추천 : 4
조회수 : 1662회
댓글수 : 19개
등록시간 : 2015/07/28 10:48:51
옵션
  • 창작글
요근래 오유 던게쪽에 일톤 입장컷에 대한 문의글들이 많이 보이더라고요.
 
우선 모집기준은 파티장 재량이지만.. 현실과 이상은 멀기만합니다ㅠ
 
솔직히 말해서 교복 (크로9셋) 에 10리버.. 정도만 껴줘도 깰수있는게 일톤이라면 일톤이지만 막상 11리버 몇몇 직업군은 12리버를 들고와도 안껴주는 경우가 허다합니다. 역지사지로 생각해보시면 파티장의 입장이 되보셔서 이제막 크로9셋 맞추고 딸랑 10리버레이션 무기 들고오면 받아주실지는..
 
제 경험에 비추어 이야기 드리겠습니다.
 
 
ScreenShot2015_0728_095424241.jpg

이 스크린샷은 제가 부캐로 육성중인 "마공" 스핏입니다.. 아이템은 파서9 기심 12리버오토건 스텟은 보시는것처럼 되있네요.
 
보시면 아시겠지만 그렇게 준수한 스펙도 아니고 직업이 마공장군님인지라.. 딜링능력도 크게 기대할수없습니다 유틸성은 두말하면 잔소리고요
 
실제로 파티에 지원하면 열에 아홉은 뺀찌먹습니다. 거의 못들어간다고 보시면 됩니다.
 
이캐릭터는 현재 크로니클 4피스 업그레이드 완료 상태며 곧 한피스 추가로 업그레이드 완료를 목전에 두고있습니다.
 
저같은 경우는 이캐릭터로 직접 파티를 짜서갑니다. 물론 모집시간이 짧진 않지만 그래도 지원해주시는분들이 계셔서 클리어는 합니다.
 
여기서 두가지 경우로 나뉘어서 말씀드릴수 있습니다.
 
1. [일톤 경험은 있으나 파티가입이 잘 안되는경우]
 
- 저처럼 파티를 직접 짜시는걸 추천드립니다. 모집기준은 본인재량이겠지만 저같은경우 무기 강화수치 (퍼뎀캐 최소 11이상 , 고뎀캐 7제련이상) 및 업적 클리어 현황 (스텟올려주는 업적) , 기본마부 정도를 몹니다. (위 사진에 스핏도 기본적인 마부는 되어있습니다.) 조합은 2딜 1홀리 서브홀딩 추천드립니다. 일톤인지라 3딜 1홀리 체제도 좋습니다. 정 홀리오더가 없으면 4딜 체제도 나쁘진 않으나 .. 홀리의 보징이 너무 완소인지라 (보징없으면 너무 아파요..) 어지간하면 홀리 껴서 기시는걸 추천드립니다.
 
2. [스펙은 어느정도 된거같은데 일톤경험이 없어.. 어떻게 해야하지 ㅠㅠ]
 
- 우선 가장 중요한게 자신이 초보자라는걸 "절대"어필하지마세요. 우선 동영상으로 패턴숙지는 필수겠죠? 입장바꿔서 생각해보시면 간단합니다.
파티장의 입장에서 자기입으로 초행이라고 말하는 파티원 데리고 가는거 쉽지않습니다. 단 둘이 들어가는 던전이면 상관없을지도 몰라도 4인파티 구성에 나머지 2명의 입장도 존중해줘야 하기 때문이죠. 대부분의 파티원들은 빠르고 쾌적하게 클리어하길 원하지.. 아슬아슬하고 스릴있게 클리어하는걸 원하진 않습니다.. 사실 일톤 패턴이라고 해봐야 주의 해야할게 토그 회오리패턴 , 네르베 장판 , 아그네스 눈 , 에게느 눈 , 멜타도록 & 마안의 셀 , 마테카 정도? 될텐데 저중에 열에 아홉은 패턴 안보고 잡아버립니다.. [토그 제외] 그러니 너무 부담가지실 필요없고 동영상 몇번 보면서 패턴 숙지하시고 다녀오시면 됩니다. 설령 꼬여서 패턴 보더라도 일톤은 깡딜로 몰아붙여서 잡을정도의 난이도니 걱정마시고요.
 
그리고 가장 중요한게 해당 캐릭터에 대한 정성 이라고 생각합니다.
 
제 주변 친구들도 저를 보고 던파 다시 하는 애들 몇명 있는데 너무 조급하게 생각하는거 볼때마다 씁쓸하더군요.
 
지금 당장 일톤을 못가신다고 해서 포기하지 마시고 너무 조급하게 생각하지마세요
 
꾸준히 그리고 조금씩 스펙업 하면서 파밍하면 언젠간 일톤 그 다음 레이드까지 정복하시는 모습을 보게될겁니다.
 
그게 MMORPG의 매력 아닐까요..? 오늘도 불철주야 노력하시는 아라드 모험가 여러분 화이팅합시다!
 
 
 
 
 
 
 
출처 본인
꼬릿말 보기
전체 추천리스트 보기
새로운 댓글이 없습니다.
새로운 댓글 확인하기
글쓰기
◀뒤로가기
PC버전
맨위로▲
공지 운영 자료창고 청소년보호