아르바이트 수습기간 등의 시급 감액 관련 질문이요.

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게시물ID : freeboard_1017253짧은주소 복사하기
작성자 : 세계수

추천 : 1
조회수 : 327회
댓글수 : 4개
등록시간 : 2015/08/10 20:43:13

아르바이트를 하려고 하는데요.

(1년 미만으로 계약을 했지만) 수습기간이라고 시급을 줄인다던지,

그런 것 없이 일하는 동안 시급을 최저보다 낮게 맞춰서 준다고 했을 때

사장님께 바로 그걸 항의(?)하는 게 가능할까요?

항의를 하자니 일을 못하거나, 하더라도 찍히지 않을까 생각되고,

안하자니 돈을 적게 받는다는 손해가 생기고..

특히 편의점 같은 경우는 최저시급을 안주는 곳이 대부분이라고 알고 있는데 어떨까요?

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