- 3~7월 급여대장 입수…'업무추진비 명목'으로 지급된 급여 6800만원

- 실·국별 특정 1인에게 거의 매달 수십~수백만 원 지급

- 국장 월급과 비슷한 말단 '간사'도…돈 출처·용처 둘러싸고 의혹 증폭

지난 3월 국민의당 출신인 바른미래당 정책실의 A 모 부장의 한 달 급여는 770여만 원(실수령액 727만여 원)에 달했다. 같은 직급 부장 월급의 2배가 넘고, 더 높은 직급인 국장보다도 200만 원 이상 많은 '이상한' 액수다. A 부장의 월급이 이렇게 치솟은 이유는 '업무추진비(업추비)' 명목으로 지급된 급여만 428만 원에 달했기 때문이다.

CBS 노컷뉴스가 22일 단독 입수한 바른미래당 사무처 당직자 전원의 3~7월 급여대장을 보면 국민의당 출신 가운데서도 특정 당직자들 10여 명에게 이처럼 적지 않은 액수의 업추비가 수차례 지급됐다.

바른미래당은 국민의당과 바른정당이 통합한 정당이지만, 그동안 사무처는 따로 운영했다. 국민의당 사무처는 4실(공보실·당대표 비서실·원내행정기획실·정책실) 10국(국민권익국·기획조정국·당무감사국·디지털소통국·여성국·정치연수국·조직국·청년국·총무국·홍보국) 체제로 운영돼 왔다. 

이 가운데 여성국과 청년국, 홍보국을 제외하곤 3월부터 7월까지 5개월 동안 각 실·국별 '특정 1인'이 거의 매달 월급으로 수십~수백만 원의 업추비를 꼬박꼬박 지급받은 것으로 나타났다. 

예컨대 급여대장상 이 기간 동안 국민의당 출신 인원이 8~9명이었던 정책실의 경우 A 부장만 매달 78~428만 원의 돈을 월급에서 업추비 명목으로 지급받았다.

2~3명(국민의당 출신)이었던 공보실의 경우도 B 부장에게만 매달 78~278만 원에 달하는 돈이 같은 방식으로 지급됐다.

다른 실·국도 이와 비슷했는데 8~9명(국민의당 출신)이었던 총무국의 경우엔 특정 1인이 아닌 2인이 업추비를 타갔다. 말단 직급인 C 간사가 3~6월까지 89만 원~185만 원을, D 간사가 6~7월까지 각각 144만 원, 68만 원을 지급받았다. C 간사의 6월 월급은 업추비로 185만 원을 지급받으면서 실수령액이 401만여 원에 달했는데, 이는 가장 높은 직급인 국민의당 출신 국장 일부와 맞먹는 액수다.

지급 기준과 관련해선 국·실별 인원과 직급을 감안해 1~2명에게 몰아줬다고 보기에도 어려운 측면이 있다. 5월 급여대장을 보면 국민의당 출신 국장 1명, 부장 1명 등 2명인 공보실에서 B 부장이 타간 업추비는 278만 원이었다. 국장 3명·부국장 4명·부장 1명·간사 1명 등 9명으로, 공보실보다 간부가 많았던 정책실에서 A 부장이 타간 업추비는 294만 원이었다. 

차액이 불과 16만 원으로, 지급 기준이 무엇이냐는 물음이 나오는 대목이다. 직급이 더 높은 국장이 있는데도, 부장에게 지급된 이유도 분명치 않다.

이렇게 3~7월 동안 업추비 명목으로 월급에 포함돼 국민의당 출신 당직자 10여 명에게 지급된 돈의 총액은 6830만 원에 달했다. 같은 기간 바른정당 출신 당직자들의 월급명세서엔 이 같은 형식으로 지급된 돈은 없었다.

동일한 실·국 안에서도 최고참이 아닌 다른 인사가 혼자 받기도 하도, 지급 기준도 물음표인 '업추비'를 두고 당내에선 출처와 용처와 관련된 각종 의혹이 제기되고 있다. 한 관계자는 "선거관리위원회의 조사가 필요할 수도 있는 사안"이라고 밝혔다.

이날 바른미래당의 회계책임자인 이태규 사무총장에게 수차례 전화통화를 시도했지만 연락이 닿지 않았다. 문자 메시지로 "중앙당 사무처 직원 월급과 관련해 질문할 게 있다"고 했지만 답변은 없었다.