전제조건

* 질문의 특성상 엘리트코스를 밟아온 케이스는 배제하겠습니다. ex)SKY

* 기계관련분야

* 1,2번 같은 회사

 

1번. SKY가 아닌 평범한 4년제 대학을 나온 케이스 (기계전공)

 

2번. 고등학교 졸업 후 취업한 케이스 (고등학교 기계전공) : 취업 후 실무와 관련된 4년제 야간대학 & 사이버대학교 졸업장 취득

 

1번 케이스를 두고 봤을 때 남자기준으로  28~29살 신입으로 들어감.

2번은 고등학교 졸업 후 바로 취업하였기에 1번과 비교했을때 4년동안 실무를 배움

같은나이를 놓고 볼때 1번,2번 동일하게 4년제 졸업장이 있는대신 2번은 실무경력이

7년차임(군대2년제외).

 

# 현재 중대기업에 연구소 설계부 대리로 근무하고 있습니다.

금년도 하반기 신입사원을 채용하기위해 실무진 자격으로 면접관 자리에 앉았습니다..

회사 입사조건은 학력은 중요하게 안보나 실무경력 & 전공분야 4년제 대학교 졸업 이상 입니다.

연구소 설계부 신입사원 TO라 그런지 여자비율이 10:1 정도 되었습니다.

총 156장의 이력서 중 실무경력 & 전공분야가 아닌 지원자는 서류탈락 하여 60명 정도

좁혀졌습니다..

총 5일에 걸쳐 면접이 이루어 졌고, 상기 글 처럼 1,2번 케이스가 대부분이 였습니다.

면접관들은 2번에 대해 긍정적으로 생각하셨고 그래서 2번케이스 2분이 채용 되었습니다.

페이는 4년제 졸업 신입은 3800 / 경력자 4200+@ 였습니다...

 

면접을 보고 채용까지 하면서 느꼈던 건 실무에대해 면접자들에게 질문을 건내면

1번케이스는 모르는게 태반이였고, 2번케이스는 정확하게는 아니지만, 근접하게 잘 답변하였습니다.

이걸보면서 대학교은 어디까지나 이론을 바탕으로 하다보니 취약하더군요..

성적증명서를 봐도 명확하게 구분이 됩니다. 실무와 학업을 병행하다보니 이해력과 목표의식이 뚜렸하다보니

2번케이스분들 성적이 우수하였습니다. (야간&사이버대 시험 난이도 감안)

이 글을 쓰는 취지는 취업하시기전에 내가 나아갈 목표에대해 심도깊게 생각하여 실천하다보면

내가 목표로둔 일에대해 조금더 가까이 다가가지 않을까 하는 생각이 드네요..

요새 경제도 않좋은데 취준생 여러분 힘내세요.. 화.이.팅!!

 

ex) PT회의전에 쓰는 글이라 서두없이 쓴 글 같은데 끝까지 봐주셔서 감사합니다..