최저시급이 시간당 일하는 알바생들한테도 적용되지만 월급제로 일하는 회사원들한테도 적용되거든요. 저같은 경우 규정 때문에 최저시급 오르는만큼 급여가 오릅니다. (물론 수당 등 더 받지만) 계산기 한번만 두드려보시면 이 월급 받는 사람들, 최저시급 알바생들에게 얼마나 꿀같은(?) 돈인지 아실 수 있을듯.
물론 사업자나 오너 입장에선 아픈(...?) 손실일 수 있지만...그리고 여러 부작용도 있겠지만...겪어야하는 성장통이라고 생각합니다.
정치가 뭣이 중헌디...읊조리는 분들께는 적어도 저 하나는 피와 살만큼 중요한 일이라 하겠습니다.