누군가 올리갰지 기다렸는대 안 올라와서 귀찮음을 무릅쓰고 올립니다.

tbs [김어준의 뉴스공장]' 에서 나온 '11/27(화) 하태경 최고위원(바른미래당)과의 인터뷰' 중에서.

 

 

내용 일부 인용.

 

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◎ 3부 [하태핫태] 민노총 고용세습 명단 공개, 계파 갈등 있어 채용 배제하기도... - 하태경 최고위원 (바른미래당)

 

(전략)

 

 

김어준 공장장 (이하 김어준): 무 무... 무슨 말씀인지 알겠습니다. 그러니까 지금... 후레임이 이제 고용... 세습이라고 하는 후레임으로 단어로 잡히다 보니~

 

하태경 의원 (이하 하태경): 예...

 

김어준: 모든 게 부정적으로 보이는데 이런 측면도 있지 않습니까? 그니까 쓰~읍. 모든 건 후레임~에 따라서 인제 이렇게도 보이고 저렇게도 보이는데~ 아버지가 다니는 회사인데~ 내가 퇴사했는데. 혹은 곧 퇴사할 건데~.

 

하태경: 음...

 

김어준: 아버지~가~ 그 회사를 추천하고~ 그런 어떤 애사심이나... 회사에 대한 충성도를 이어 간다. 이런 관점에선... 회사가 꼭 싫어할 일만도 아니지 않습니까~?

 

(중략)

 

하태경: 그니까 이제 우리 고용... 정책... 기본법에~.

 

김어준: 예~.

 

하태경: 기본법에 고용은 공정고용.

 

김어준: 공정고용이죠... 기본적으로는.

 

하태경: 고용이 되어야 되는데. 예. 이 내가 다니는 회사라고 그래서~.

 

김어준: 예~.

 

하태경: 그럼 뭐 삼성 하하 다니면 하하하하 그 하하 자식들.... 정말 계급사회가 되잖아요~.

 

김어준: 전원으로 뽑을 수는... 전원을 다 뽑을 수는 없는데~ 어쩐 정도... 어느 정도 비율~을 포함시키는 건 저는 그 정책적으로 나쁘지 않은 것 같은데...

 

하태경: 그니까 예를... 예를 들어 과거처럼~.

 

김어준: 예~.

 

하태경: 뭐... 우리가 고용이 무궁무진해서 완전 고용 될 때야~ 크게 상관이 없는데~ 지금은... 고용 절벽 시대잖아요. 그래서.

 

김어준: 제가...

 

하태경: 그래서 고용정책 기본법이 만들어진 거고...



김어준: 회사의~ 이해~가 이게 딱 맞아 떨어지면 모르겠는데~ 회사가. 정도를 넘어서서 요구할 경우에 이제 문제가 생기는... 이 이게... 이번 경우에...

 

하태경: 아니. 회사도 그렇게 뽑으면 안 돼요. 요즘~.

 

김어준: 쓰~읍.

 

하태경: 그리고...

 

김어준: 그거는 회사...

 

하태경: 채용 방해예요. 채용 방해.

 

김어준: 예~.

 

하태경: 그리고 회사 입장에서는 가장 능력 있는 사람들을 뽑고 싶을 거 아니에요~.



김어준: 네.

 

하태경: 근데 노조는~.

 

김어준: 그 능력에 충성심도 있지 않습니까~. 사실은.

 

(후략)

 

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