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두산이 신입사원까지 자르려한 진짜 이유와 영구채
게시물ID : sisa_638323짧은주소 복사하기
작성자 : 여름호빵
추천 : 2
조회수 : 2412회
댓글수 : 0개
등록시간 : 2015/12/23 20:49:18
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두산 신입사원 희망퇴직과 관련해 괜찮은 글들이 있어
추천드립니다. 읽어보시면, 현재 한국경제를 이해하는데 도움이 될겁니다.

[추천글]
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1. "두산이 신입사원까지 자르려한 진짜 이유와 영구채"
http://www.inven.co.kr/board/powerbbs.php?come_idx=2097&iskin=ro&l=487604

2. "두산인프라코어의 영구채 발행, 담보는 국민 호주머니?"
http://www.sharpsharpnews.com/news/articleView.html?idxno=2234

3. "두산인프라코어의 영구채에 대한 이해"
http://www.clien.net/cs2/bbs/board.php?bo_table=lecture&wr_id=300339
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요약과 참고는 http://www.fmkorea.com/best/277982959

[요약]
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1. 영구채는 빚. (영구채는 회계상 자본이지만, 사실상 부채)
2. 부채비율이 높은 기업들이 영구채를 발행 (영구채로 회계상 부채를 줄였지만, 실제로는 빚을 늘림) 
3. 두산은 중국 시장 불황으로 영구채의 이자도 못갚는 상황 (두산은 빚을 갚기위해 회사매각하고 인원감축하는 상태)
4. 그런데, 두산처럼 영구채로 빚을 진 기업들이 많고, 보증 선 은행도 있음.
5. 영구채를 못 갚으면, 한국은 제2의 IMF가 올 수 있음.
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[참고] 영구채 발행기업
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포스코 -> 국내 철강 1위
한진해운 -> 국내 해운 1위
대한항공 -> 국내 항공 1위
SK텔레콤 -> 국내 통신 1위
우리은행 -> 국내 은행 1위
현대중공업 -> 국내 조선 1위
등등...
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