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성향차이로 7일전에 해고통보하고(원래는 적어도 1달전) 면직했다는데
이게 말이좋아 성향차이지 지맘에 안들어서 해고했다는거 아닌가?
그게.... 해고사유가 됨????????
그거 빼박 노동법위반아님?
원래 번듯한 직장있는 3자녀둔 워킹맘을 같이하자고 직장도 그만두고 보좌진으로 채용했다는데,
아침 7시에 출근하고 저녁12시에 퇴근시키고.
국감장에서 하이바쓰고 오만쇼를 다하더니 뒤에선 노동법을 절찬리로 어기고 계셨는가봅니다?

어디 페미니즘에 푹빠진 정의당이 당대표까지 제명, 고발조치하던데 노동에 대해선 어찌 대응하나 봅시다. 류호정 국개자격박탈+정의당에서제명, 고발조치안나오면 노동은 이제 개나줘버리고 메갈페미당으로 개명하길바랍니다.


P.S 의혹이라 쓴이유.
요즘 얘네들 지들한테 불리한 게시물들 무차별적으로 고발하고 다닌다는 성명을 자랑스럽게 발표하더라고요.
존나 파시즘인가