게시판 즐겨찾기
편집
드래그 앤 드롭으로
즐겨찾기 아이콘 위치 수정이 가능합니다.
알바비 최저시급 못받고있는데..
게시물ID : law_16648짧은주소 복사하기
작성자 : 아이뻐유
추천 : 0
조회수 : 401회
댓글수 : 3개
등록시간 : 2016/03/11 09:46:35
옵션
  • 창작글
  • 베스트금지
  • 본인삭제금지
  • 외부펌금지
작년12월부터 저번2월달 말까지 했거든요?피시방 야간알바요 근데알바기가 작년최저임금으로들어와 전화를하니 작년부터일하기로한거니 작년시급으로주겟다더군요 계속따지니 난법적으로 80%만 줘도됬다 그리고밥은 안주고해도되는거다 너피시방하면서 컴퓨터한거까지계산하면 못받은돈보다더많다면서 자기는법적으로하는거라면서 돈받고싶으면와서받으라고 잘잘못따지자는데 이게지금형편성에맞는건가요 따로일시작하기전에 계약서쓴적도없고 사장은지금 법대로하자는데 뭐가맞는법인가요ㅠㅠ
꼬릿말 보기
전체 추천리스트 보기
새로운 댓글이 없습니다.
새로운 댓글 확인하기
글쓰기
◀뒤로가기
PC버전
맨위로▲
공지 운영 자료창고 청소년보호