베오베
베스트
베스트30
최신글
게시판 즐겨찾기
편집
드래그 앤 드롭으로
즐겨찾기 아이콘 위치 수정이 가능합니다.
알바비 최저시급 못받고있는데..
게시물ID :
law_16648
짧은주소 복사하기
작성자 :
아이뻐유
★
추천 :
0
조회수 :
401회
댓글수 :
3개
등록시간 :
2016/03/11 09:46:35
옵션
창작글
베스트금지
본인삭제금지
외부펌금지
작년12월부터 저번2월달 말까지 했거든요?피시방 야간알바요 근데알바기가 작년최저임금으로들어와 전화를하니 작년부터일하기로한거니 작년시급으로주겟다더군요
계속따지니 난법적으로 80%만 줘도됬다 그리고밥은 안주고해도되는거다 너피시방하면서 컴퓨터한거까지계산하면 못받은돈보다더많다면서 자기는법적으로하는거라면서 돈받고싶으면와서받으라고 잘잘못따지자는데 이게지금형편성에맞는건가요 따로일시작하기전에 계약서쓴적도없고 사장은지금 법대로하자는데 뭐가맞는법인가요ㅠㅠ
꼬릿말 보기
비공감 사유를 적어주세요.
(댓글 형식으로 추가되며, 삭제가 불가능합니다)
전체 추천리스트 보기
이 게시물을 추천한 분들의 목록입니다.
댓글 분란 또는 분쟁 때문에
전체 댓글이 블라인드 처리되었습니다.
새로운 댓글이 없습니다.
새로운 댓글 확인하기
글쓰기
리스트 페이지로
◀뒤로가기
PC버전
맨위로▲
공지
운영
자료창고
청소년보호