취직을 하고 두달만에 제가 재촉해서 근로계약서 작성을 하게 되었습니다. 
그런데 그전에 일했던곳은 대기업이라 근로계약서를 
대충 살펴보고 휘리릭 싸인했어도 
산재나 임급지급 
이런쪽에서 문제가 생긴적이 한번도 없었지만 
이번엔 개인사업장이라 근로계약서 작성시 꼭 살펴봐야 할 것을 좀 알고싶습니다.
 그런데 사장이 말하는게 4대보험을 들지말자고 돌려서 하는 말투나 다른것들이 못미더워서 제가 인터넷에 여기저기 찾아보긴했어요 포괄임금,통상임금 살펴보는것 정도... 
목록으로 잘 알려주셨으면 좋겠어요ㅠㅠ 현재 임금협상은 된 상태고 업종은 요식업? 베이커리카페입니다 주1회 휴무에
근무시간은 7~16시 입니다.

 점심시간은 구체적으로 정해진시간이없고 시간될때 먹고 조금 쉬다가 다시 일하는데 1시간 안됩니다. 
 임금인상이나 연장근무수당, 주휴수당, 연차같은건 얘기 자체도 안나왔는데 개인사업장도 주휴수당이 있나요? 
근로계약서 작성시 살펴봐야 할 것들을 알려주세요......ㅠ