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게시물ID : gomin_1666808짧은주소 복사하기
작성자 : 하앜하
추천 : 0
조회수 : 634회
댓글수 : 5개
등록시간 : 2016/10/20 21:26:49
사실
눈팅만 즐겨 하지 댓글이나 글쓰는걸 즐겨 하지 않는 편이라
이렇게 자문을 구한다는게
실례같기도 하지만
 
제가 지금 너무 답답한 마음에
이기적인 생각으로 글을 씁니다...ㅠㅠ
 
 
길게 주저리 주저리 하면 읽기 귀찮으실까바
 
현재 상황을 요약하자면
 
 
자취생활중. 월세 40만원, 갚아야 하는 빚이 월 45만원 나가야함.
 
그런데 일하던 직장에서 월급을 안줘서 그만둠.
 
그 직장과 관련된 사람의 소개를 받아 일을 하기 시작함.
 
월급 차이는 현재 직장이 70만원 더 작음.
 
기본 베이스는 이렇습니다.
 
그런데요...
 
 
 
일하기 시작한지 얼마 지나지 않아
이전 직장에서 다시 좀 와주면 안되겠냐 합니다...
 
 
 
 
이게 솔깃할 수 밖에 없는게
 
당장 나가야할 생활비 충당이 안되는 상황인데...
 
월세도 나가야하고, 빚도 갚아야 하고...
 
 
그런데 또 현재 다니고 있는 직장은
빵빵하게 큰 기업이고
월급을 더 잘 받을 수 있을 가능성이 높다는 거에요..
 
 
 
 
글 쓰면서도
몇번이고 쓰고 지우고, 쓰고 지우고
 
 
제 마음이 이랬다 저랬다...ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
 
 
당장 충당할 수 있는 돈이 없어서
지금 제 통장에 있는건 8만원이 전부라서
 
월세도 못내고, 빚 갚아야 될 돈도 없고,
당장 다음달까지 생활할 돈도 없는데
 
 
돈을 빌릴 수 있는 사람도 없어요
 
 
이전 회사로 돌아가면 바로 밀린 임금을 지불해주겠다 하는데
 
임금 체불을 했던 회사가
 
다음달에 또 제대로 줄지 장담 할 수도 없고
 
 
 
제가 즐겁게 할 수 있는 일은 이전 회사에서 하던 일이라 솔깃 하다가도
 
앞으로 길게 일하기에는 지금 다니는 회사가 안정적...이긴 한데
월급날이 너무 많이 남았고..
저는 또 당장 내일 모레 빚을 갚아야 하고...
 
 
 
 
 
물론
 
다른 분들이 더 힘들고 더 괴로울 거 아는데
 
너무 답답하고
 
말 할 수 있는 곳도 없고
 
고민을 털어 놓을 수 있는 곳도 없고
 
어떤게 정답인지도 모르겠네요...
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익명cnJrZ
2016-10-20 21:34:41추천 0
어려운 문제네요. 저 같으면 안정적인 선택을 내릴 거 같습니다.
기업이 정말 막다른 곳까지 몰리고 나서야 하는 게 임금체불이잖아요.
새로 구한 일자리가 정말 자리보장만큼은 확실하게 해준다면, 미래를 보고 잠깐의 고통은 감당하는 게 맞겠지요.
다만 빚이 문제라는 건데......진짜 돈이 나올 구석이 전혀 없다면 어렵긴 하겠네요.
댓글 2개 ▲
익명Y2hpZ
2016-10-20 21:38:17추천 0
돈 나올 구석이 없어요 ㅠㅠ ㅎㅎㅎㅎㅎ
빚은 빚을 부른다고 더이상 빚질 수는 없으니깐여....ㅠㅠㅠㅠ ㅎㅎㅎ
이제 회사 사정이 풀리고 있다면서 저를 다시 부르고 있긴 한데 그것도 뭐.. 회사 입장에서 하는 얘기니까요 ㅠㅠ
익명Y2hpZ
2016-10-20 21:38:51추천 0
같이 고민해주셔서 감사합니다 ㅠㅠㅠㅠ
2016-10-20 21:58:30추천 0
주제넘은 참견일지는 모르나 직원의 급여가 밀린 시점부터 그 회사는 바닥까지 떨어진겁니다.

당장 돈 좀 들어오고 회사가 돌아갈만 한데 일을 원활이 돌릴 사람이 없어서 님을 찾는 것 뿐입니다. 당장 급한불좀 꺼보자는 심정이겠지요. 님이 생각하신대로 얼마 못가 급여 또다시 밀리기 시작할겁니다.

문제는 매달 나가야 할 빚이 문제네요.. 아마 대출 빚인것 같으니 추가 대출이 어려울 것으로 판단되고 급전을 융통해볼 수 있는 방법을 얼른 찾으시고 지금 하고있는 일을 계속 하는 것이 맞아보입니다.
댓글 0개 ▲
익명ZWVhZ
2016-10-20 22:56:42추천 1
저도 윗분들 말씀처럼 안정적인 직장을 택할것같아요.  직원들 급여 밀리는 회사치고 오래가거나  그뒤로 안밀리는곳은 못보고 못들어봤어요.
지금은 차이나는 급여가 아쉽고 흔들릴수있으나
직장이니까 조금만 더 멀리 생각해보시면 어떨까요.
모쪼록 일도 열심히하셔서 월급 많이많이 오르시길 바랄게요^^
댓글 0개 ▲
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