제가 다니는 회사는 나오라고 하네요. (IT업계)
돌아가는걸 보니.
공무원 + 일부 회사들만 쉬겠군요...
누군 쉬고 누군 안 쉬고. 쉬는 사람이 부럽긴하지만 뭐 안쉬는사람 뭐냐. 없애라 이런쪽의 입장은 아닙니다.
임시공휴일을 함으로써 쉴 수있는 사람이 있으면 하면 좋은거지요.
다만.
안 쉬는 회사를 다니는 분들... 결혼하셔서 애가 있으신분들은.. . 어린이집이 쉬어버리거나 하면 오히려 피해가 가겠네요.
아이 맡길곳을 갑자기 부랴부랴 찾아본다거나...
뭐 쉬는 정책 좋습니다. 누군 받고 누군 안 받고. 그거야 회사에서 정하는거지만. 누구하나라도 쉰다는건 좋지요....
..허나. 그걸로인해서 안쉬는 누군가가 피해를 간다면.. 참 애매하지 않습니까.
쉬게할려면 다 쉬게하는 걸 내놓던가요..
회사 동료.. 결혼하신분 이야기를 듣고 적은 글입니다.
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