정말 한겨례 왜 이럴까요??(페미니즘)

페미니즘관련 말할때 왜 남녀 임금 격차를 말하는지..

앞뒤 논리도 안맞고 오직 여자가 남자 임금의 63%밖에 되지 않는다는 것인데..

제 주위를 보면 동일 노동, 같은 직급에서 임금 격차가 거의 없는데 왜 저런 논리로 말하는지

이해를 못하겠네요.(회사 경력 년차에 의한 자연스러운 격차인데..)

오히려 남성들이 같은 직급, 같은 파트에 일해도 업무의 강도가 더 높고 특정기간에 업무 로드가

발생할때 야간업무등을 많이 하는데..

이런 주장을 하려면 여자분들도 일에 대해서 능동적인 자세, 혹은 자기 자신만 생각하지 말고

남도 배려해 줄수 있는 그런 사고로 바뀌어야 할 듯합니다.

여자라서 이건 못해요.. 여자라서 일찍 퇴근해야 되요.. 여자라서 오늘 휴가내야 겠어요.

여자라서 나의 감정을 이해해 주세요..라고 하면서 월급도 똑같이 받으면서...

어느순간 결혼한다고 그만두고.. 에효... 이런 자세들을 바꾸고 나서 이런 주장들을 하세요.