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구두통보로 해고를 당했는데요 ㅠㅠ
게시물ID : law_19775짧은주소 복사하기
작성자 : 종이나무
추천 : 0
조회수 : 366회
댓글수 : 1개
등록시간 : 2017/04/01 10:27:23
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관리자와의 사소한 다툼으로 제가 단지 말대꾸를 했단 이유만으로 "야, 너 그냥 나가" 라고 말 몇마디에 그냥 잘렸습니다.
나가라는 말을 최소 3번 이상한걸로 알고 있고, 저는 그 말을 듣고 "해고수당 주셔야돼요." 하니, 관리자는 "그래 준다 줘" 라는 식으로 얘길 했습니다.
그 내용을 들은건 동료 직원 3명 이었고, 그것 외엔 별다른 증거는 없습니다. 그 관리자에게 문자로 '해고 예고 없이 제게 해고 통보 하셨고, 해고수당 주신다고 하셨으니 14일 이내 지급해주세요' 라는 걸 보내긴 했는데 별다른 답장은 없네요.

찾아보니, 해고예고수당을 받으려면 해고를 증명하는 서류가 있어야만 한다는데 이 서류를 어떻게 받아야 할지 참 막막네요... 일단 달라고는 문자로 해봤지만 혹시나 주지 않으면 월요일에 출근해서 그 서류를 요구해도 되는 것인지 궁금합니다... 또한 그 관리자가 그 서류를 말도 안되는 이유로 주지 않으면 어떡하죠... 혹시나 저와 함께 있었던 동료직원 3명이 증인으로 나와도 인정이 될까요?

이렇게 험한꼴 보며 나와본 적이 없어서 겁도 나고 도무지 어떻게 해결해야할지 모르겠네요 ㅠㅠ... 도와주세요...ㅠㅠ...
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