2015년 기사를 보면
우리나라 대학 졸업자 대비 공대생 비는
OECD평균의 두배로
4명당 1명이 공대생이다.
다들 농담으로 공대생 공대녀라는 말에서
공대의 성비는 예전부터 극단적이다.

이런 상황에서
기업의 채용 성비를 제한?
당연히 생산직 사무직 임금차이가 있을건데
임금격차를 해소하라?

말이 되는 소리인가?