직장 관련에서 여성들이 말하는 가장 큰 차별중에

임신하면 일못해!재취직못해! 경력단절!!

이란게 있잖아요?

그래서 성평등의 시작 여성채용할당제 라는걸 하겠다는건데

근데 여기서 문득 든 모순이 할당제로 취직하게되는

여자들은 임신안하고 출산안하나요??

아니면 할당제의 혜택을 받고 취직하고나면 누가 

대신 임신해주고 대신 애낳고 키워주나???

어차피 궁극적인 차별인 여자는 경력단절 이라는건

해결안되는거 아닌가...??

그러면 그렇게 주장하던 임신출산으로 인한

경력단절 부분부터 해결해야 

될꺼같은데 나중일은 모르겠고 일단 취직부터 시켜줘봐

이건가......