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20대 남자가 취업하기 힘든게 여자랑 메갈때문인가요...
게시물ID : sisa_915100짧은주소 복사하기
작성자 : 이흰둥
추천 : 21/12
조회수 : 1057회
댓글수 : 41개
등록시간 : 2017/05/01 00:11:18
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거지같은 기업들 때문이지
여성할당제란것 자체가 없지만
여성이 사회적으로 안정되면
어짜피 자기한테도 좋은거에요.
결혼안할꺼에요? 결혼을 안한다면 뭐 인정.
안좋게만 보려고 하니까 안좋게 보이는거죠.

지금 논점을 벗어난게
메갈이나 꼴페미들 쓰레기들 맞구요 누가 아니랍니까?
그런데 여성들이 잘되는걸 아나꼽게 보지말자는 겁니다.

저는 뭐 투표를 안하든 무효표를 던지던 그사람의 신념이니 
뭐라할 자격은 없다고 생각하지만
적은 구분하자이거지요.
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2017-05-01 00:15:44추천 1
여성이 사회적으로 안정되는거 그 누구도 반대하지 않습니다.
안 좋게 보려고만 하시니까 안 좋게 보이시는거에요
댓글 1개 ▲
2017-05-01 00:17:21추천 3
제도적으로 안정적이게 하려고 공략에 넣었는데
여자만 챙긴다고 서운하게 생각하는 사람들은 그럼 뭐죠
2017-05-01 00:17:34추천 6
그냥 성질난 사람들은 위로해줄거아니면 아예 안건드리는게 나아보입니다.  이성적으로야 판단할수있을테니 그냥 내비둡시다요
댓글 1개 ▲
2017-05-01 00:18:09추천 2
넵.
[본인삭제]세계정복
2017-05-01 00:18:47추천 11
댓글 1개 ▲
[본인삭제]세계정복
2017-05-01 00:20:04추천 6
2017-05-01 00:21:08추천 3
글쓴이님.. 그렇게 비약적이신지... 20대가 취업 안 되는건 어디까지나 기업들이 형편없기 때문입니다. 메갈은 취직도 못하는 등신들인데요
댓글 0개 ▲
2017-05-01 00:21:12추천 6
맞습니다 취업경쟁은 남녀간 경쟁이 아님이 본질입니다
취준생의 환경과 형편 노력여부에 따라
달리 평가 된다고 생각됩니다

그러한 평가기준에 여성의 취업문제를 추가해
할당하여 성차별적 요소를 해결하겠다 라는게 과연 잘못인가?? 라는 생각을 해보네요
댓글 8개 ▲
2017-05-01 00:23:07추천 5

위의 기업들이
한쪽 성만 뽑으려고 작정해서
한쪽 성이 많다고 보시나요?
2017-05-01 00:27:06추천 1
남자가 하는일 여자가 하는일 을 구분한다는것 자체가 적폐입니다

그리고 이 자료의 자체로 보면 남성의 비율이 월등하게 높은데요
중공업 최대 95:5 서비스업 최대34:66
합산하면 남성이 더 유리하지요
2017-05-01 00:31:30추천 8
아니...
왜 원인 없이 결과만 놓고 그러나요.
공대에서 여자를 안뽑아서
남자가 많아요?
진짜 그래요?
아 공대서 여자를 일부러 안뽑았나요?

그게 왜 유리하고 불리한건가요.
전공의 자유로 선택을 한 결과대로
기업이 필요한 인력을 뽑은게 잘못인가요?
2017-05-01 00:39:53추천 2/3
공대에 여자가 없어서 어쩔수 없이 남자를 뽑았다?? 뭐 그럴수도 있네요
그렇다면 공대출신 미취업 여성과 남성비율이 비슷해야 정상아닌가요?
90:10이라는 비율이 공대의 남녀비율과 비슷할까요? 제가 알기로는 기계 건축 비율이 70:30으로 알고 있습니다 그렇다면 90:10이 아니라 70;30이어야 정상이 아닐까요?
2017-05-01 00:42:19추천 2
건축과랑 토목과랑 다르고요
여자들이 건설 현장 관리직을 누가 지원하나요
공사판에서 돌아다니는걸...
그리고 용광로에서 일하는걸 누가 지원하냐구요
2017-05-01 00:48:57추천 0
제가 지금회사 들어오기 전에 건설회사 다녔습니다 그 꼴통으로 유명한  L모 건설
보수적인 기업문화에 얽혀있는 회사 임에도 불구하구 여성임원도 있었고 현장소장도 있었습니다 그리고 본사가 아닌 현장에도
여직원 많이 있었습니다 문제는 이들이
자체 현장직 프로젝트 직 이었다는게 문제였지만요
2017-05-01 01:00:31추천 0
만약에 현장직에 여성분들이 지원하지 않는 다라면 어쩔수 없지만 현실은 그러하지 않습니다 현장직 원하는 여성들이 많이 있는데 성차별 요소를 대입하고 있는게 문제입니다

또한 문재인의 청년고용할당은 공공기관에 한정하고 민간기업이 여성친화기업에는 혜택을 부여 하겠다는 것입니다

저도 나랏밥 먹는 사람입니다 우리회사는 사실 성별로 구분되는 업무도 아닌 금융 보증 관련 업종인데 직원대부분이 남성입니다 이는 곧 남성에게 취업에 유리하게 작용했다는 것을 간접적으로 입증하고 있지 않을까 생각됩니다
2017-05-01 01:29:14추천 0
아니 그러니까 그런 차별 가장 크게 만드는게
육아휴직 출산휴가 니까
그냥 남녀 다 강제로 쓰게 하자고요
2017-05-01 00:21:42추천 6
그러니까요


직원 성별에 무관하게
아이가 태어나면
2 년 이내 유급 출산휴가 6개월
5 년 이내 무급 육아휴직 2년
(유급으로 하던 국가가 지원금을 주던)
기간 혹은 분할은 직원 자유
기업은 반드시 제공해야 함
돈으로 대체 불가
어길시 과태료 폭탄
이러면 육아로 격력단절
급감할거임.

이런 정책 하면
누가 뭐라할까요
기업들이 투덜대겠지요...
댓글 0개 ▲
2017-05-01 00:21:43추천 9
성평등 측면에서 접근한 정책이 아니라, 역차별 요소가 다분한 정책이기때문에 사람들이 비판하는거죠.
메갈 이야기가 나오는건 그런 정책이 메갈요소가 다분한 현재 여성운동 세력으로 부터 나오니까 거기에 대한 불만이고요.
저는 군대게시판 사람들이 왜 분노하는지 그 이유에 대해서는 동의하고 있습니다.
댓글 2개 ▲
2017-05-01 00:30:52추천 3
네 저도 그분들의 입장과 분노를 이해합니다.
저도 진짜 드럽게 어렵게 취직해서 빌빌거리면서 살다가 이제 좀 폈거든요 제가 지금 잘풀렸다고 그분들을 무시하거나 그런게 아니구요 생각을 조금만 바꿔보자는 뜻이죠.
당연히 역차별로 느껴질수있죠
그런데 그건 남자들만의 생각이잖아요.
여자들 입장은 또 다를수도 있죠.
실제로 제가 사회생활을 하면서 지켜봤는데
여성분들을 무시하고 쉽게 생각하는 경우를 많이 봤습니다. 그렇게 피해주는분들은 기성세대이고 우리세대는 다르다고 말씀하시겠지만 물론 정말 맞는 말이지만
아무튼 여성분들이 남성분들에비해 무시당하는건
사실이죠.
[본인삭제]세계정복
2017-05-01 00:31:05추천 1
2017-05-01 00:28:45추천 4
사장들이 젤루 싫어하는 사람 부류가 메갈임
메갈 사장도 메갈은 안뽑음
그러니 남성분들 걱정하지 말아요
댓글 0개 ▲
2017-05-01 00:30:04추천 1
분노의 대상이 청년일자리를 엉망으로 만들고 실업률을 급상승시킨 지난 9년의 정부가 아니라 어쩌면 생길수도 아닐수도 있는 아직 출범도 하지 않은 정부의 정책에 분노의 화살을 쏟아대는걸 보면서 대한민국에서 기득권의 정치를 타파하기가 너무나 어려운 일이라는것을 또한번 느낍니다.
헬조선이란 말이 괜히 나오는게 아니에요
댓글 1개 ▲
2017-05-01 00:34:30추천 3
감정적 주장으로 보시나요?
이게?
이성적주장이지?
2017-05-01 00:51:08추천 1
진정하세요 제글 어디에 감정적주장이라고 했나요? 본문의 글쓴이와 동감하는 제 생각을 적은겁니다. 너무 공격적이시네요
저 또한 2년 2개월을 군복무를 마친 대한민국의 30대 남자이고 남혐, 여혐을 증오하는 지극히 평범한 유권자입니다
님은 할당제에 대한 전제를 남성역차별로 단정하시지만 저는 그 견해에 동의하지 않다는걸 말씀드립니다.
이에대해 정말 하고 싶은 말이 많지만 더 길어지면 감정적인 소모가 심해질 것같아서 여기까지만 하겠습니다.
2017-05-01 00:31:57추천 3
20대 여성이지만 결혼할 생각 없는데요.
이게 남자들에게 이득이 되는건가요?
여성할당제 반대하시는분들은 어디가신건지
되게 당황스럽네요.
댓글 3개 ▲
2017-05-01 00:33:37추천 4

전 30대 남성이고
공무원인데요
결혼 생각 없어요
2017-05-01 00:34:05추천 5
그리고 여성할당이든
여성고용 우수기업 혜택이든
반대합니다.
2017-05-01 00:37:17추천 0
오유에 남성분들중 일부유저분들에게
호소하는 글입니다.
오해를 일으켰다면 죄송합니다.
2017-05-01 00:34:46추천 1
그냥 여성 남성 가릴것 없이 채용문제 만큼은 청년정책이란 이름하나로 묶어서 만들었으면 어땠을까 싶습니다.

그리고 군필자 우대정책도 내고 여성들도 군역이 아니더라도 국가에 필요한 의무를 지면
우대해주는 정책을 내놓아도 참 좋을듯
댓글 2개 ▲
[본인삭제]정철
2017-05-01 00:42:50추천 0
2017-05-01 00:45:14추천 1
인력풀의 성비와 무관하게
무조건 5:5로 뽑으면 청년정책이군요
그럼 공립유치원 교사를
5:5로 뽑자고 해도 청년정책인가요?
2017-05-01 00:38:57추천 1
적폐 청산하고 기울어진 운동장의 균형을 국민들에게 맞춰줄 수 있다면 .........
댓글 0개 ▲
2017-05-01 00:43:54추천 3/6
아무튼 이번에 여성우대정책때문에 남성분들이
많이 서운하실것 맞습니다.
남자니까 참으란 말이 아니에요
일단 여성이 사회적 약자란걸 인정해야하는건 사실이란거죠
메갈이나 꼴페미들이 우기는것처럼 저기 아프리카나 동남아보다 여성이 부당한 대우를 받는다는것 웃긴이야기지만...
댓글 2개 ▲
2017-05-01 01:02:34추천 1
여성이 어떤점에서 사회적 약자 인가요?
2017-05-01 01:23:09추천 1
나왔네. 여자는 사회적 약자라. 사실 제가 다니는 업종에서는 능력으로만 가지고 뽑고 있지만 여성이 부족한게 사실입니다. 프로그래머 중에서 여성비율이 적기때문에 잘하는 사람 고르다보면 남자가 월등히 많은게 사실입니다. 그런데 남녀동등하게 50프로씩 뽑자고요? 이런 말도안되는게 어딨습니까
2017-05-01 00:44:26추천 7/5
뭐 이런 웃기는

그럼 남자에게만 혜택가는 정책 합시다.
그럼 결혼하면 어차피 부인도 이득이니까

어차피 결혼하면 부인도 다 이득이니
아주 선거권이고 뭐고 권리 다 한쪽 젠더에 몰아주죠?

일단 기회는 평등해야하는거구요
기업이 나쁘건 착하건 취업기회는 평등해야하는거에요.

어디 기업나빠와 어차피결혼으로 물타기시전합니까?
댓글 0개 ▲
2017-05-01 00:50:08추천 7/3
그런식이면 군가산점 왜 없앴습니까?
남자들 잘 되는거 왜 아니꼽게 봤습니까?

지금 엄연히 군대만해도 병역의 의무 남자만 지고 있는데

아 얼척없고 빡오르네요.
댓글 2개 ▲
2017-05-01 00:52:53추천 0
화나게 해서 죄송합니다.
2017-05-01 00:55:01추천 1
제가 말을 잘못해서 의도와는 다르게 기분나쁘게 해드렸네요.
제가 이야기 하고 싶은건 여자가 사회적 약자이고 불평등을 받는건 부정할수 없는 사실이란거죠.
남자들도 차별받는 것이 있고 부당한것 많습니다.
그걸 고쳐달라고 이야기 해야지 여자만 대우해준다고 이야기 하는건 아닌것같다는 말이죠
2017-05-01 00:51:35추천 7
메갈 워마드 테라포밍 감지했습니다.
앞으로 결연히 이런 불평등한 생각엔 반대하겟습니다.

뭔 남자는 개호구인가.
뭔 소리야 어차피 결혼하면 좋다는게
댓글 1개 ▲
2017-05-01 01:07:15추천 0
단어선정을 잘못했다면 사과할께요
글이 거지같으면 지우겠습니다.
그런데 제가 하는말 전체적인 문맥을
이해해주셨으면좋겠네요
2017-05-01 01:12:33추천 6
여성할당제가 몬지 모르시나요?
여성을 대우해준다고 열받는게 아니고요 여성을 대우해주려고 왜 기계적으로 비율 정해서  남성의 권리를 박탈하냐고요
그리고 여성이 좋아지면 더 좋지 않냐며 말 하는데 그런 논리면 남성이 여성보다 연봉 높은게 더 좋지 않나요? 결혼할거면?
여성 연봉 삭감하고 삭감한 연봉 남성한테 주면 더 좋지 않나요? 결혼할거라면? 결혼 안할거면 모 ...  하더라도 집 장만 반반 할거라면 모 인정
안좋게만 보려고 하니까 안좋게 보이는 거예요 우리 넓게 생각해 보아요~
좋게 생각하면 이것도 좋은
댓글 2개 ▲
2017-05-01 01:18:36추천 0
같이 많이 벌면 서로 좋은거죠..
남자만 부담가지지않고
여자들도 변명거리 없어지는거죠.
제가 글을 잘못쓰고 단어선정도 개떡같고
많은분들 상처를 주네요 ㅜ.ㅜ
이글을 지워야 겠지만 글삭튀라고 생각할까봐...
담부턴 좀더 깊히 생각하고 써야할것같아요.
2017-05-01 01:49:13추천 0
네 댓글이 님의 진심이라면 저도 조금 과격해진것에 대해서 사과드립니다.
다만 지금 화가 나신분들은요 정말 심각하세요. 심각하게 고민하고 있고 극심한 스트레스 받지만 차마 다른 사람은 못찍겠고
찍자니 심각한 불평등을 초래하는 정책 때문에 기권표를 던지겠다는 분들입니다. 왜 나 투표 안해가 아니라 기권표 던질꺼야 라고
말들을 하는걸까요? 님 말씀대로 적이 아닌 그 분들도 우리편입니다. 같이 가야할 사람들이예요
저도 구지 따지자면 시게인에 가깝지만 시게 군게 떠나서 공감만이라도 해주셨음 좋겠습니다
kapy
2017-05-01 01:24:58추천 5
여성할당제 있습니다. 고위직일수록 더 그렇습니다. 의외로 쉽게 여성들이 좋은 자리를 가지고 있습니다. 실력도 안되는데 들어와서 업무를 못따라가니 조직에서 겉돌고 그럭저럭 승진도 하고 해직도 안되고 민폐 많이 끼칩니다
댓글 0개 ▲
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