근데 애초에 글쓴님은 육아휴직 복직예정 할 마음으로 쓰신거죠? 복직안할껀데 육휴 쓰는 분들도 가끔 있잖아요 오너는 복직안시킬 생각으로 정직원을 고용한건가요? 님이 복직 안할거라는 의사를 비친적이 있나요? 그렇다면, 님을 복직안시키려 한다면 신고하고 싸움이 될것같네요.. 근데 애초에 님은 육아휴직을 쓴거고 말그대로 휴직인데 ... 왜 님이 피해를 봐야하죠????
지금 복직을 하든 새로운 일을 구하든 하지 않으시면 진짜 경력단절여성 됩니다 ㅜㅜ 일단 면담에서 복직하는 쪽으로 잘 얘기해보시길 바라구요 미리 노동부에도 상담해보고 님 권리는 알아두시고 가세요. 혹시 그로 인해 해고당하더라도 금전적으로 챙길것 다 받고나오시구요
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