기업이 여러 방법으로 수익을 얻는다 -> 그걸로 임금도 주고 자재도 사고 해도 돈이 제법 남더라 -> 잉여자금으로 남겨두면 세금이 붙기에

-> 그마저도 아낄려고 재투자? 명목으로 설비에 재투자 하고 이런 저런 세금감면 혜택에 몰두한다 -> 그럼에도 잉여금이 남으면

-> 사원들에게 특별 성과급을 지급한다 ( 회사가 낼 세금을 사원들이 성과급을 받고 세금을 내는 방식으로 분산효과)

-> 그렇게 세금감면에 포인트를 두다보면 자연스레 유보금이 늘어 날 수 밖에 없다.

    (세금을 안내도 가능한 범위는 남겨두고 생색낼껀 생색 다내고?).

일단 정확하지는 않더라도 어느정도 일리는 있나요?