안녕하세요 질문이 있어서 법게에 왔습니다
아르바이트에서 윗분이 근무때 감정적으로 대해서 당일 통보 하고 그만 뒀습니다
근무한지 8일쯤 된날 이였고 계약서는 썼습니다.
현재 카톡 통화 모두 차단하고 냅두고 있는데 오늘 해당 책임자에게 문자가 오더라구요
사직서 쓰러 와야한다고....
전 솔직히 안좋게 퇴사해서 가기 싫은데 아르바이트인데도 사직서를 꼭 써야할까요???
어떤글을 보니 사직서를 쓰지 않으면 손해배상관련으로 고소를 당할 수도 있더라고요
임금은 관심없지만 다만 고소 당할 수 있는 건가 궁금합니다
읽어주셔서 감사합니다