작년 11월 직장내 손찌검 성희롱을 겪었고 인사부에 이야기해서
가해자는 3개월 감봉, 한직으로 발령받았습니다
그런데 1년도 채 되지않아 다시 제가 근무하는 본사로 발령받았어요
라인이나 능력이 뛰어나서 온건 아니고 그 부서 전체가 신생부서고 ㄱ
곧 없어질것같은 답없는 부서인데 다들 떠맡기 싫어하면서 본사로 온 케이스에요
노조와 실장에게 징계받은 사람이 일년도 되지않아 복귀하는건 말이 안되다
이야기했지만 회사 안에서는 답이 없더군요
인력 재배치하기 귀찮은거죠
변호사 상담도 받아봤지만 이런경우 법적 제재가 없다고 하더라구요
성희롱 당했을때 처음부터 사내에서 처리한게 잘못이었던것같아요
성희롱 신고 징계 과정 그리고 지금까지 저는 성희롱 2차 피해로
고통받고 있지만 가해자가 멀쩡히 본사로 복귀하다니..
시간이 많이 지났지만 증거도 명확하고 이것을 형사고발이나
회사밖에서 제재할 수 있는 방법은 없을까요?
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