이번에, 단기 알바를 뽑았는데, 1명 뽑는데 생각보다 지원자가 엄청 많아서, 40명 가량이 지원했어요
이메일로만 이력서 및 지원서를 받았습니다
아무래도 회사 이름 내걸고 알바 뽑는거라
마감하고 확인메일을 다 돌리고, 회의 후 누구 뽑을지 결정해서 1명 뽑은 후
나머지 분들에게도 이메일로 탈락시켜서 미안하다고 잘 써서 보냈어요.
그런데 한분이 자기가 왜 떨어졌는지 궁금하다고 물어보는데, 솔직히
경력도 없고, 이력서도 엄청 성의없이 쓰고, 메일도 그냥 첨부파일 하나 달랑 넣어서 보낸분이거든요.
아무래도 전문직종 알바인데, 이력서 진짜 열심히 써서 내신분들 많았거든요.
그래서 이분 메일을 그냥 씹어야할까요, 아니면 돌직구로 사실대로 말할까요
아니면 그냥 내규상 안알려준다고 할까요?
여러분들이면 어떻게 하는게 맞다고 생각하세요?
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