폭행,갑질 관련 하여 여러분들의 의견을 묻습니다.

현재 고발조치 한달 정도 시간이 흘렀습니다.

사건은 그날 회의가 있어서 외부 손님들 33명 정도가 오셨고 저희 대표 한분이 참석한 회의였습니다. 회의 시작하고 한분이 저희 회의를 도와주러 온 알바생 한명에게 여기 직원 누구냐고 묻더라구요. 그래서 제가 다가가서 필요한게 있으... 까지 말하는 중간에 정강이를 발로 차고 욕설을 하시더라구요. 이후에 얘기를 들어보니 자기 이름 한글자가 틀렸는데 자꾸 알바생들이 다가와서 싸인을 부탁하니 화가나서 그랬다고 합니다. 저는 너무 화가나서 바로 경찰 불러서 고발조치를 하였고, 현재 한달 정도 시간이 지났으며 검찰로 넘어갔다고 합니다. 검찰에서 혹시 합의 생각은 없냐고 물어보셨고, 저는 끝까지 처벌 원한다고 했습니다. 하지만 제가 그 일 이후에 직장을 그만두고 다른 곳으로 이직을 하였습니다. 이런 일도 처음이고 심적으로 새 직장에 출근을 하게 되면서 자꾸 이 일로 지난일이 생각나서 괴롭습니다. 여러분들은 어떻게 생각하시는지요? 끝까지 가는게 좋을지, 아니면 그냥 기억에서 지울지 고민입니다.