이순재씨의 마인드는 가족(좃)같은 문화입니다.

이 사건의 본질은 4대보험 미가입, 초과수당 미지급, 부당해고입니다.

4대보험 미가입은 진짜 미친소리이며, 초과수당 미지급의 경우 정규직의 경우 관계 악화나 불이익, 비 정규직의 경우 재 계약에 악영향이 오지 않을까? 하고 참음을 당하는것뿐입니다.

하지만 법에는 초과근무에 수당 받도록 되어져 있으며, 대다수 직장인들이 쓰는 근로계약서에도 분명히 추가근무에 대한 수당이 명시되어져 있습니다. 즉 참음을 안당하겠다는것은 정당한 권리를 주장하는것입니다.

그러니 직장인들은 계약서와 4대보험 가입은 필수입니다. 그리고 이제 시대가 변해서 20대들은 바로 그러한 가족(좆)같은 문화 거부를 직접 이야기 합니다. 고용노동부 발표에 의하면 직장내에 부당행위에 관해서 20대들이 가장 많이 제보한다고 합니다. 시대가 변했다는것이죠.