절차같은 개소리 하지마시고 징계 받은 사유에 대해서 얘기해봅시다.

대한민국 검사님(신검사님?) 도 인정한 징계 사유에 대해서 문제가 있다고 보나요?

 

1. 주요 사건 재판부 분석 문건의 작성 및 배포 - 판사사찰

2. 채널A 사건 관련 감찰 방해 - 측근 보호

3. 채널A 사건 관련 수사 방해 - 측근 보호

4. 정치적 중립에 관한 부적절한 언행 등의 위신손상 - 정치적 행위?

 

핵심에 대해서 얘기해봅시다. 

제가 한 회사의 사장으로써 저런 행위를 한사람이 밑에 있다면 당장 해고지요. 당신은 어떻게 할건가요?

임원을 사찰한 임직원, 잘못을 저지른 자기 측근 보호를 위해서 감찰/수사 방해한 임직원, 

임직원이 사장 마인드로 일하는거(이건 괜찮은거 같네요.) 를 뛰어넘어서 기만하는 행위를 한 임직원

어떻게 받아들이시나요? 해고가 아니라 가만히 놔둘껀가요?

그 외 

1. 언론사 사주와의 부적절한 교류 

2. 감찰 불응 

언론사와 짜고 사장을 음해하는 행위, 그래서 감사진행할려고 하는데 불응하는 행위를 하는 임직원 그냥 놔둘건가요?

상식적으로 생각 좀 합시다. 아니면 상식적으로 생각은 하는데 본인들 기득권, 앞으로 있을 이득을 위해서 상식을 저버리시나요?

그래서 얻은 명예는 있나요? 그 명예가 떳떳하신가요?

죽을때 후회가 될겁니다. 왜냐하면 떳떳하지 못하니까.

인과응보는 있습니다. 인생이 그래요. 

떳떳한 인생을 살아갑시다. 개처럼 살지마시구요. 개처럼 살았던 사람들 지금 다 어떻게 살고 있더라....

숨어 살고 있는거 같던데...그렇게 살고 싶으신가?