최저임금 또는 기업우대 정책으로 임금격차. 

MB때처럼 대규모 아웃소싱 부활 

근로기준법을 기업우대로 새로고침. 일반적인 활동을 하는 노조 강제 해산.

산재 기준 기업우대로 완화. 

근로기준법에 명시된 최저임금 지역별 차별화.

계약직과 정규직의 소모품화 등등등.. 걱정입니다.

2번찍은 분들중에는 어차피 니들이 겪을거 아니니까 신경끄라는데 같은나라에서 사는데 연관이 없겠나요.

걱정이긴합니다 ㅎㅎ