사회 초년생입니다.

오늘 첫 출근했습니다. 

다음주에 회사가 인증을 다시 받는게 있어서 정신없이 바빠서 멍때리고 왔습니다.

간단한 업무를 옆에서 보고 배우고 한정도?

점심 지나서 계약서 라고 싸인하라고 여직원이 가져다 주었어요.

연봉근로계약서 라고 되어있는데

연봉칸이 비어있네요.

물어보니깐 일주일정도 지켜보고 연봉을 정한데요.

기준에서 플러스 마이너스 될수있다고.

저는 면접이나 그 이후에도 연봉에 대한 기준을 들어보지못했거든요.

회사에서 채용공고에는 2700이상 이라고 되어있었습니다.

오늘 같은 부서 선임(?...이분이 그만두셔서 제가 다음 후임입니다.) 분이 말하기를

주말 근무를 안하면 130 정도 받는다고 하더군요.

물론, 그분이랑 제가 조건이 다를수도있어요. 그래도 뭔가 찜찜하거든요.

인사과 과장님한테 물어봐도 상무님한테 물어본다고 하시고는 마칠때까지 답이 없더라구요.

성과급 포함 2700만원에 주말 근무...할수는 있는데 돈이 줄어든마면 할수있을지 모르겠에요 ㅠㅠ

뒷통수 맞을까봐 너무 불안해요 ㅠㅠ

좀더 준비하고 중견기업을 가야하나 고민이 깊어집니다. ㅠㅠ

연봉 없는 연봉계약서를 주면서 사인하라는것도 뭔가 좀....

내일 제가 다시 물어봐야겠죠? 함부로 사인하면 안되겠죠???