아영이는 무슨 잘못을 했는가! +_+ 10시 이후에 정말 급한 일 있었을지 누가 아는가! 알바가 약속한 시간 근무했고 책임자인 사장이 그자리에 없고 연락 안받았으면 영업못한 손해는 다 사장책임이지. 사장 입장 생각해주는 근로자들이 많아서 사장들은 행복할 것 같아요 =_= 이미 약자인 여자가 권리를 추구하려는 다른 여자를 까듯, 권리를 포기한 근로자가 당연한 권리를 누리는 다른 근로자를 까는 분위기는 여전한 것 같아요
추가시간만큼 일하고 돈주면 안되냐는 개소리도 달리길래 한마디 하자면 나같은 경우는 안함 내가 처음에 사장하고 협의한 시간은 내가 일을 정말 하기싫은데 돈때문에 어쩔수없이 해야만 되는 최소한의 시간을 협의한거고 그 이상의 시간부터는 시급과 비교했을때 저울이 안맞음 추가근무 시킬거면 솔직히 두배는 줘야 할맘생기지 근데 난 그래도 안함. 슈벌 퇴근시간만 보면서 버티는데 뭔 추가근무여
어느날 사장이 전화와서 문잠그고 어디 간거냐고 하길래 밥먹으로 갔다고 했더니 디게 뭐라함..ㅋㅋㅋㅋ 당시에는 10분 자리 비운다고 뭐가 달라지냐 했는데 사장이니 이 녀석이 땅으로 꺼진건기 하늘로 솟은건지 궁금할수 밖에.. 그나저나 사장 집에서 나의 일거수 일투족을 감시하고 잇엇다니....
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