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게시물ID : law_16215짧은주소 복사하기
작성자 : 닉안알랴줌
추천 : 1
조회수 : 512회
댓글수 : 9개
등록시간 : 2016/02/03 11:30:14
http://www.nodong.or.kr/holyday/403034
회사에서 정한 유급휴가가 만약 30일이면
나중에 5일치 월급 뻇기는건가요?
법에서 25일이 한계로 정해둔거인거에요?
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