저는 사내 인트라넷 개발자구요
주로 직원 평가시스템을 많이했습니다.
결론부터 말씀드리자면
사내 평가시스템 결과를 보면
여성분들이 상위권에 많이 랭크됩니다.
칼출근 칼퇴근 각종 연차 월차 다 써가면서도
자신의 포지션 확고히 지키는 여성분들 많이 봤습니다.
사내 평가 시스템은 거의 직원들의 의견을 취합하여 결정됩니다.
여성들이 상위권을 차지하는건..
조직이 여성분의 비율은 아직 적지만
여성분들의 조직내 활동을 모두 공감하면서
인정한다는 의미 아닐까 생각합니다.
힘내셔요 초장부터 주눅들지 마시고...
요샌 여성이 남성보다 오히려 좀 더 우월한건 아닌지
이런 생각도 들어요...
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