서울교육청 건의… “심각한 女超 시정”
전국의 초·중학교에서 여교사 비율이 갈수록 높아가는 가운데 서울시교육청이 여교사 신규 임용비율을 제한하고 인위적으로 남교사 비율을 늘리는 방안을 추진하고 있어 논란이 일 것으로 보인다.
서울시교육청 관계자는 6일 “초·중학교 교원의 여초(女超) 현상이 너무 심해 교육적으로 바람직하지 않다는 지적이 많다”며 “신규 임용시 남자 교사의 최소 선발 비율을 30% 안에서 16개 시·도 교육감이 자율적으로 정할 수 있게 하는 방안을 추진 중”이라고 밝혔다. 예컨대 임용에서 남자 교사비율이 40%라면 그대로 임용하지만 만약 남교사 비율이 5%밖에 안 될 경우 이를 20%나 30%로 늘릴 수 있도록 최소 임용 비율을 각 시·도 교육감이 설정할 수 있게 하겠다는 것이다. 서울시교육청은 이 같은 내용의 안건을 다음달 개최할 시·도 교육감협의회(회장 공정택 서울시 교육감)에 올릴 예정이다.
교육청 관계자는 “공무원 시험처럼 합격자 중 특정 성별이 70%를 넘지 못하도록 하는 ‘양성평등제’를 교원 임용고시에도 도입하자는 것”이라며 “협의회에서 의견을 조율한 뒤 교육부에 청원할 예정”이라고 밝혔다.
대도시지역 여교사 비율은 해마다 늘어 서울 지역 초등학교 여교사 수는 2006년 2만2000여명으로 전체의 85%를 넘는다. 경기·부산·대전·대구지역도 초등학교 교사의 80% 이상이 여성이다.
신규 임용 여교사 비율은 더 심각하다. 서울에선 올해 초·중등 임용자 중 약 90%가 여성이었고, 대전은 95%가 넘었다. 부산의 올해 초등 임용시험에선 합격자 60명 중 남성은 단 두 명이었다. 아예 남자 교사가 한 명도 없는 학교도 생겨나고 있다.
그러나 교원 임용고시의 인기가 치솟으면서 ‘역차별’ 논란도 만만치 않다. 중학교 여교사인 김모(28)씨는 “여성 지원자의 성적이 뛰어나 여교사 수가 늘어나는 건데 이를 인위적으로 막겠다는 건 명백한 역차별”이라며 비판했다. 초등 임용고시를 준비 중인 최모(여·23)씨는 “남자라는 이유만으로 특혜를 받는 건 말이 안 된다”고 말했다.
상당수 학부모들은 반기는 눈치다. 초등학교 5학년 아들을 둔 학부모 김희정(36·성수동)씨는 “요즘 남자 담임교사는 아들 가진 부모에게 ‘로또’로 통한다”면서 “여교사만 많아서 남자 아이들이 여성화되고, 여학생보다 불이익을 받는다는 느낌이 드는 건 사실”이라고 말했다.
[김남인 기자 [email protected]]
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세살 버릇 여든간다는 속담처럼
개인적으로 초등학교 중학교때는
사춘기이전의 정체성이 모호한
시기에 여자선생님만을 보고 자란
아이들이 어느인터넷에서 본글대로
여성화되는게 당연하다고 생각됩니다
그렇기에 가장 할당제가 필요한 곳이
초등학교와 중학교가 아닐런지....
기업 공무원 국회의원까지 기타등등 여성할당제는 평등이면서
여성비율이 90% 넘는곳도 있다는 초등교사에만은
능력에 따라 선별하라는 논리는 어떻게 이해 해야
할까여?
차라리 할당제 자체를 없에고 능력 선발제로 가자면
뭐라고들할지 궁금하네여.....
http://news.naver.com/hotissue/ranking_read.php?§ion_id=102&ranking_type=popular_day&office_id=023&article_id=0000243970&date=20070407&seq=2&m_mod=memo_read&memo_id=8006&m_page=1&m_p_id=-768
