카페에서 일하고있는데 주5일 8시간을 기준으로 기본급 130 받으면서 일하고있습니다 

이렇게만 일하면 문제가 없는데 문제는
제가 저 급여에 주6일을 일하고있습니다 

 그럼 당연히 저 급여는 주5일치에대한 주6일치의 주휴수당이니 그냥 주휴수당이 안쳐진 기본급여가 된게아닌가요???
하루치를 더 계산해서 줘야맞는게 아닌가요??! 

 주6일 일했는데 주6일치 주휴수당을 받는건 그냥 원금 받는거랑똑같은건데 아무리 사장님께 말씀드려도 이해를 못하시네요...
그리고 사장님이 시급이 너무마니 나간다고 포괄로 다 계산해서 연봉제로 하자고 그러시는데...그렇게 될경우 당연히 주휴수당 연장수당 같은거 다 쳐서 넉넉히 주는게 맞는거겠죠??? 
자꾸 터무니없는금액으로 얘기해서 답답합니다;;