뭔가 정책적으로 뒷받침되면 좋겠다 싶은 아이디어를 구상하고 있습니다.

각 국가 검색해 보니, 육아, 보육, 경력단절 등에 대해 국가가 지원해주는 사업이 많던데,

우리나라는 여전히 부족하네요... 뭐, 중소기업 정도 되면 (대기업조차) 임신하면 당장 해고라는 말이 비일비재하니 말 다했죠...

육아 수당, 보육 수당, 미혼모 지원, 가정폭력 피해자 쉼터 설립, 휴일 보육센터 등등...

그 외에 뭔가 정책적으로 좋은 아이디어 있을까요? 

가급적이면 여성 친화적인 제도면서도 남성들에게 불이익이나 박탈감은 주지 않는 제도면 좋겠네요.

저도 남성인지라... 대놓고 여성만을 대상으로 혜택을 독점시키는 정책에는 반대합니다.