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해외에서 신입사원 뽑을때 중요시 하는것
게시물ID : humordata_1688018짧은주소 복사하기
작성자 : 초썰렁펭귄
추천 : 7
조회수 : 2497회
댓글수 : 3개
등록시간 : 2016/11/14 17:22:29
"저희는 22~26살 정도에 '30년 경력'을 가진 사람을 원하고 있습니다"

경력 많은 신입.jpg
경력 많은 신입_2.jpg
경력 많은 신입_7.jpg









"신입도 최소한 5년 이상의 경력이 있어야..."

경력 많은 신입_4.jpg




"경력같은건 필요 없어요!! ...뭐 우리는 경력 많은 사람을 구하고 있지만서도 ㅋㅋㅋㅋ"

경력 많은 신입_3.jpg



신입 일자리조차도 구인란에 3~5년 경력은 요구함...

경력 많은 신입_6.jpg


























"일자리를 구하려면 경력이 있어야 하는데,
경력을 쌓으려면 일자리를 구해야하고.
늬미 쉬펄 뭐 어쩌라고!!!"

경력 많은 신입_5.jpg


























"흠... 경력이 30년인데 나이가 20살이시라고요. 어떻게 가능한거죠?"
"초과근무요"

예 그렇습니다. 5년만 일했어도, 휴일없이 월화수목금금금 매일 야근 별보기 출퇴근해서 법정근무시간의 6배를 일하면 30년 경력인셈...

경력 많은 신입_8.jpg

출처 https://www.google.co.kr/search?q=we+are+looking+for+someone+age+22-26+with+30+years+of+experience&newwindow=1&biw=1525&bih=959&tbm=isch&imgil=-2ZUHPa3VUANjM%253A%253BsrR6vx8mezCtHM%253Bhttp%25253A%25252F%25252Fru.memegenerator.net%25252Finstance%25252F64298733&source=iu&pf=m&fir=-2ZUHPa3VUANjM%253A%252CsrR6vx8mezCtHM%252C_&usg=__acF2Islu0NMA4kT4DnfT82iiSpo%3D&ved=0ahUKEwjSl5jp4KfQAhWCUrwKHfe-CZQQyjcIJg&ei=D2wpWJLUOIKl8QX3_aagCQ#imgrc=qdG7JrvUYCzIDM%3A
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