제가 이번에 이직을 했는데요

 

면접 후 합격통보시 월급여가 200이다 조금 드려서 죄송하다 머 이런식으로 얘기를 했었어요

 

그때는 경황이 없어서 알겠다하고 전화를 끊었는데

 

생각해보니 이전에 전화문의시에는 이 분야에 대한 경력이 인정가능하고 2400~2700이다 인정되면 그 중간 연봉을 받을거라고 했었거든요

 

근데 저 급여는 인정안된 급여같더라구요

 

출근은 하고 있는 상황인데, 이번주에 서류지참해서 근로계약서에 서명하고 할 듯한데요

 

전 1. 경력이 인정됐는지 여부 2. 인정이 안됐으면 인정을 해서 급여에 반영을 해달라 이걸 요구하고 싶은데

 

제가 이곳에 추천받아서 온 상황이고, 추천을 좀 강하게 해준걸로 알고 있어서 위의 사항을 요청할시 혹시 추천해준 분한테 누가 되진 않을지도 걱정이 되

 

고 근로계약서 쓰러가서 얘기해도 될런지(근로계약서에 월급여가 명시되어있으니 사인하면 급여에 반영해달라고 할 수가 없을것 같아서요,,)

 

아, 그리고 좀 특이한게 전화문의한 부서는 제가 일하게 될 부서이고, 급여는 이 부서에서 외부예산을 받은 걸로 지급을 하는듯싶어요, 합격통보는

 

총괄인사팀에서 한 거구요

 

문의를 해도 되는 거겠죠? 어떻게 하면 잘 문의해서 비즈니스 예절에 어긋나지 않을까요?