오유 언니오빠들 궁금한게있는데요

일년마다 회사에서 호봉올리고 승급하고 그러잖아요

저희회사는 그게 7월이에요

근데 그게 4월로바뀌었다네요

저는11월에 입사햇기때문에 이득이되요 
그럼6월 이런때에입사한사람들은 1년이
되지않앗다고 승급을미룬다면 손해가되는데 노조에서 그렇게
하게 냅두지않지않을까요?
그럼회사에선 직원들 승급을땡겨주는건데
재정적으로 손해아닌가요?

요점은 왜 이 승급하는 달을 땡긴걸까요?
회사측에 어떤 이점이있나요?

알려주세요~ 감사합니다^^