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슈퍼스타K3 신지수사건 간단히 정리
게시물ID : star_17451짧은주소 복사하기
작성자 : K.Hayato
추천 : 3/4
조회수 : 2506회
댓글수 : 7개
등록시간 : 2011/09/11 20:55:57
슈스케 본방챙겨보고 신지수 이번발언과 행동에 대해서
이슈가 되리라고 예상했고 역시나 오유에서도 핫이슈로 떠올랐네요


조별과제 조장이니 리더로써의 자질이니 글쓴이 당신은 리더하면 안된다느니
뭐 별에별소리가 다 나오고있는데요


일단 우리가 신지수의 행동과 그 조에 속한 사람들의 모습을 보는건
편집에 의해 철저하게 제한되있다는 겁니다 


이미 편집으로 많은 득을 본 슈스케팀에서 사소한 언행,표정,행동등에 대해 
이 작은 부분들이 얼마나 큰 파장을 일으킬지 당연히 아는 사실이고 
신지수부분이 방송에 나갔을때 이미 이정도 파장을 일으킬건 알고있었을겁니다 


지금 우리가 중요하게 고민해봐야 할 문제는
1.신지수/이슈가 된 신지수팀의 조원들이 이런 편집과 분위기에 동의했는가?
2.편집이 되었건,그게 아니건 이 상황이 모두 100% 리얼인가?

두가지만 확인하면 되는데 지금 우린 그걸 확인할 길이 없습니다 


신지수씨 입장에서 본다면
팀이라곤 하지만 일회성이고, 또한 팀전체가 살아나간다는 보장역시 없기때문에 
최대한 실리를 추구해야 하는게 맞습니다
또한 자신이 리더라서 자신의 조를 최상의 조로 만드는게 아니라 
단지 자신이 살아남기 위해서 그렇게 하는게 맞다고 보고요 

여기서 이미 신지수가 리더로써 자격이 있느냐 없느냐가 중요하지 않게 됩니다 
지금 "신지수의 리더쉽"에 대해 논하는 자체가 좀 웃기기도 하구요...
조별과제와는 비교대상자체가 아니에요(조별과제 리더좀해보셨다고 나대는분들 주제좀파악하시길;;)

슈스케에서 조장이라는건 이목을끌기위한 허상일 뿐입니다 
리더로 역할 충실히 해봐야 당락여부는 그와 하등관계없습니다 
(슈스케에서 협력미션을 준거자체부터 솔직히 이해는 안갑니다...시청률올릴라고 지랄을하는구나..)

반대로 나머지 팀원입장에서 본다면 
이 시점에서 내가 이 10명을 모두 납득시킬수있는 대체방안이 떠오르진 않고 
그렇다고 리더의 의견에 그냥 따라가자니 그것도 맘에 들지 않고 
리더 선정 방식이 충분히 민주적이라기보단 그냥 대충대충정해졌으니..더더욱그렇겠죠 
게다가 카메라가 돌고있는 시점에서 자신의 속내를 드러낼경우 후폭풍도 두려울수있습니다

물론 모두 편집에 의해 제한된 방송이지만 그 팀원들을 보고 쟤넨 자격이 있네마네,멍청하네 마네...
당신들이 그 입장이 되었다고 할때 
이미 선출된 리더앞에서 카메라는 돌고있고,자신의 의견을 얼마나 피력할수있을지 생각해보세요

중,고,대학시절 숱한 토론대회 참가,시,도대회 수상을 스무번도 넘게했지만
공개적이거나 평가의 자리에서 자신의 의견을 정확하게 피력한다는건 
이렇게 온라인으로 닉네임덜렁놓고 내의견은 이렇다, 나는 저기 나가면 충분히 할수있다..
라고 탁상공론하는거 하등 의미없는짓이란거 아실겁니다 



신지수 혹은 그 팀원들을 비난하기 전에 
일단 저 영상의 진실성과 제한성을 정확히 파악해야되는게 우선이라고 봐요 

그리고 저 영상이 모두 사실이라고 가정할때 
리더로서의 자질만을 판단한다면 신지수의 리더쉽은 권장할만한 그것이 아닙니다 
팀원들의 잠재력을 전혀 끌어올리지 못했고 개개인의 특성역시 하나도 모르며 
일단 내 의견이 이러하니 이렇게 가자, 라고 엄포내린 이상 
소심한 팀원들이 있다면 그 의견에 반박하는것조차 어렵습니다 

리더란 자리가 몰아붙이고, 빠른 결단을 내린다고 좋은 리더가 아닙니다 
스피드가 필요하다면 그건 팀원들의 장단점을 파악하는 스피드가 필요한겁니다 

1:1, 혹은 2~3:1로 모아놓고 하고싶은 파트,잘하는 부분을 파악하는데 걸리는시간 10분남짓
의견 수렴해서 콘티짜는데 걸리는시간 20분남짓
여기서 이 콘티에 대한 객관적인 형평성을 따지는건 전적으로 리더의 자질에 달려있는거고 
의견 수렴하여 콘티확정짓고 밀고나가면 30분이면 준비 끝. 

거기서 팀을 두팀으로 나눠야 된다고 하면 
개개인의 특징에 따라 팀을 나누면 됩니다. 

큰소리치고, 의견을 꿋꿋히 밀어붙이는게 카리스마있다고 생각하시는 분들은 
리더의 자리에 있더라도 그렇게 행동했거나 리더의 자리에 한번도 못앉아보신분들이구요 
감정적인 리더는 오래 못갑니다 성공할수도 없구요 


일단 신지수씨의 행동이 모두 사실이고 편집영상을 모두 동의했다면
올바른 리더의 모습이라고 볼수는 없지만 
서바이벌프로그램에서 생존하기 위한 자신의 방법은 제대로 택했다고 봅니다 

나머지 팀원들은 서바이벌프로그램에서 자신이 살아남아야 할 길을 제대로 선택하지 못한거죠
그 이상, 그 이하도 아닙니다 


오유엔 얼마나 많은 실력자들과 리더들이 있는진 모르겠지만
댓글이나 글들 보면 참 가관이네요 
넌 리더하지마라, 저런애들이 무슨 서바이벌프로그램을 나갔냐부터 시작해서 
비아냥거리며 비꼬는 댓글들이 참 많네요 자신은 마치 대단한것마냥;;
정신들 차리세요~
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