저희 회사만 해도 나이가 몇이든 일단 결혼한 여자는 서류에서부터 탈락
말로만 육아휴직(대부분의 직원들이 육아휴직은 없는걸로 알고있더군요 ...)이지 결혼하고 임신하면 눈치줘서 퇴사하게끔 하는 분위기예요
제가 입사하고 얼마안됬을때 여자들은 결혼하면 바로 퇴사해야한다는 말도 들었음
이 2018년에 여자가 결혼했다는 이유만으로 퇴사해야하는 회사라니 시대에 뒤떨어지는 소리 아닌가요..
이 회사가 지방 사무직 월급치곤 평균보다 높은편이고 수당도 꼬박 챙겨줘서 다들 오래다니라고하는데 내후년쯤 때려치우지않을까싶네요