곧 퇴직을 하는 20대 청년입니다

 

근 3년정도 일했네요

 

다름이 아니고

 

요번에 최저시급이 올랐는데 6030원

 

아직 저희 회사는 정산?을 하지않고   작년 시급(저의 경우 5689원)을 가지고 주고 있습니다

 

그리고 조만간 시급을 올려서 계산을 한다고 하는데

 

문제는 제가 얼마 후 퇴직을 한다는거죠

 

이럴 경우  

 

퇴직시  1월~2월동안 받지못한 시간당 341원은 어떻게 처리되는건가요  ? 몰빵해서 회사에서 주는건가요 ?

 

받지 못할경우 노동청에 신고가능한가요 ?    

 

법적으로 당장은 시급을 올려주지않아도 된다는 말이 있던데 정말인가요?

 

그리고 퇴직시 퇴직금은

12월 5689원   1 월 5689원  2월 5689원 으로 계산이 될지

12월 5689원   1월 6030원    2월 6030원으로 계산이 될지..

여쭤봅니다..  

 

너무 정신없이 쓰다보니 두서가 없네요 ..죄송합니다