이번에 중견 제약사로 이직을 하게 됐습니다.
현재 10개월 정도 회사를 다니고 있고, 경력사항에 기재했지만 신입으로 지원했습니다.
현 회사의 연봉은 2900이고 지원 당시 인터넷 검색해본 결과 3500정도 되는 것 같아 희망연봉을 3400으로 기재했습니다.
면접 중에는 인사팀은 없었지만 3400은 찾아본 초봉 인것 같다고 말했고 내규에 따른다고 말했습니다.
그런데 다른 사람을 통해 들어보니 초봉이 4천 수준이라고 하더라구요.. ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
회사에서 신입 초봉 내규에 맞춰서 줄까요? ㅠㅠㅠㅠㅠ 혹시 이런 경우를 보셨거나 인사팀이신분 알려주세요 ㅠㅠ 

아 그리고 현재 최종합격하고 입사예정인데 전화나 메일로 연봉을 물어보는건 실례일까요..
당장 돈이 궁금한게 제일 크긴한데 방을 구해야하는 상황이라 알아야 하는 부분이기도 하거든요..

모든 회사가 다르니 확실하진 않겠지만 이런 경우를 아시는분 조언좀 부탁드립니다 ㅠㅠ