중소기업은 무엇이든 다할줄아는 만능인을 채용하는게 더빠르지않을까 싶어요.
회사 실적 회사 대표님 대신 실적 올려줄 반듯한 사원


대학 전공 이런거 떠나 그냥 다할줄아는 초싸이언 만능재능꾼을 사람 뽑으세요. 이럴꺼면 확.....

무슨 마케팅하는 사람이 분야관련없이 취직해서 건축 설계 하지않나 인바운드 하지않나 디자인하지않나 제가 무슨 만능 재주꾼이라도 된줄아나봅니다. 

대기업가세요. 중견이나 그나마 그런 좀 큰회사는 팀별 부서있어서 고통은 좀 덜 받습니다

관련없이 다 하는거 보고 정말 회사는 대학전공 상관없이 다할줄알아야 생존이 가능한가싶어요.
아니면 회사 사원을 채용하지말고 본인이 직접 필요로 하는 기술을 따로 공부해서 배워 채워나가시던가요. 

돈 좋죠 하지만 인성 바르지 못한 사람이 주는 돈은 안받는게 맞는것같습니다