제가 3개월 쉬었다가
재직하고자 면접본 상태인데
저한테 뭐 청년우대인지 청년저축인지
그거 원한다면 근로계약서를 3개월 뒤에 쓰자고
인사담당자가 말하더라구요.

처음 근무하거나 6개월정도 쉰 상태여야
이게 가능하다는데..

나라에서 뭐 지원해주는게 있어서
회사에서 권하는건가요??

정확하게 뭘 말하는지 모르겠어서
오유에 남깁니다 ㅠㅠ