나는 팀장을 맡게 된지 얼마 안됬습니다. 반년정도?

근데 입사한지 얼마안된 경력 높은 팀원때문에 은근히 기분이 나쁜데 

그분이 나쁜의도로 그런건 아닌것 같아요.

예를들면

윗분과 함께 하는 회의가 끝날무렵에

궁금한거 있냐고 물어보면 꼭 질문을 하는타입인데,

내가 전에 분명 업무적으로 얘길 해준적이 있거든요?

근데 그걸 물어보더라고요.

예를 들면 업무를 a 만 진행하기로 했다고 내가 예시도 보여준적이 있어요.

근데 회의에서 'a만 하는건가요?'

이런식임.

그리고 약간 업무가 구체화되지는 않은 상태에서 먼저 투입되는 식인데,

구체화해서 전달부탁드린다는 식으로 얘길하더군요.

그러다보니 윗분은 왜 얘기 전달을 안했냐는 뉘앙스로 나한테 얘길하더라고요..

그리고 뭐 까먹었다 치더라도 나한테 물어보면 될 일인데 굳이 회의시간에 그렇게 얘기하니까 좀 기분이 안좋았어요.

물론 뭐 질문있냐고 했을때 아무도 얘기 안하는 분위기에서 뭐라도 얘기해야하나 싶어 질문했을수도 있긴한데..

뭔가 화가 좀 나더라고요. 내가 못미덥나 싶기도하고.

이걸 그사람한테 얘기를 해야 할까요?

뭐라고 얘기하면 좋을까요?