지금 근무하고 있는 곳이 업무량이 유동적이어서 한달에 한두번 쉴때도 있고 일주일에 두번근무할 때도 있어서 주휴수당 관련 문의드립니다

참고로 제 근무시간은 쉬는시간포함 13시간입니다

1.월,화 이틀만 출근했을때도 주휴수당 나오는게 맞죠?

2. 주휴수당 지급조건중에 '다음주에도 일을 해야한다'라는 항목이 있던데 그럼 만약 첫째주에 월,화 근무하고 둘째주는 근무하지않았으면 첫째주와 둘째주 모두 주휴수당이 지급되지않는게 맞나요?

3. 내일 아웃소싱에 미지급된 주휴수당 요청할 예정인데 만약 원활한 지급이 안될시 노동부엔 어떻게 신고해야하는건가요? 아웃소싱 회사명, 관리자 직급 및 성함만 알고있는데도 신고 가능한가요?


답변 달아주시면 정말 감사하겠습니다ㅜㅠ