지금 알바를 하는데 시급 4600원 받고 일하는데
아시다 시피 최저를 못 받고 있어요 ㅠ
사장님이 모집할때도 4600원이라고 붙이고 알고 들어갔긴 했지만
이걸 알고 저를 노예처럼 막 부려먹는건지 너무 굴리네요;;;(원래는 10시간 근문인데 17시간 18시간 심지어는 20시간 근무도 해봤... ㅠ)

그렇다고 보너스를 더 주는건 아니고 딱 최저에만 맞춰 주시고....

최저임금 안맞추면 얄짤없이 맞춰줘야되나여? 법적으로?
궁금하네요....
당장 노동부에 찌를건 아니지만 ㅠㅠ
혹시 찌르게 된다면...ㅠ