오늘 고민게에 여러 글 쓰게 되네요.

여친님 휴가 쓴다고 했는데 아침에 출근하라고 했던 차장이 있는데
http://todayhumor.co.kr/board/view.php?kind=search&ask_time=&search_table_name=gomin&table=gomin&no=228118&page=1&keyfield=subject&keyword=노동부&mn=&nk=&ouscrap_keyword=&ouscrap_no=&s_no=228118&member_kind=

다시 말을 했더니 금요일만 휴가 낸다고 했는데
아예 그 순간부터 금요일까지 다 쉬어 버리라고 하고 연을 끊자고 했다네요.
http://todayhumor.co.kr/board/view.php?kind=search&ask_time=&search_table_name=gomin&table=gomin&no=228193&page=1&keyfield=subject&keyword=연&mn=&nk=&ouscrap_keyword=&ouscrap_no=&s_no=228193&member_kind=

그런데 여기서 끝이 아닌게,
일단 몸이 너무 안 좋아 집에 와서 쉬고 있는데
다른 사람이 발령 받고 와서는 업무 이관 해달라고 전화가 왔답니다.-_-

아직 정확한 자초지종은 모르고
전부터 사람이 부족했던 것도 있긴 한데
T/O가 정해져 있는 자리인지라...

만약에 휴가를 갔는데
휴가가 그냥 사가나 병가도 아니고
자신의 연차를 쓰는 도중에 
본인에게 통보도 없이 
보직 변경을 해버린다면 그건 노동부에 신고할 수 있는 사항이 맞지요?
증빙 자료야 휴가 결제 시간과 보직 변경 시간을 비교하면 될테구요.

여친 당장 이번주에 계속 출혈이 있어서 조직검사를 하는 것도 스트레슨데
회사 차장이 머리에 총알이라도 박혔는지 아주 진상을 떠네요..
월요일에 확인하고(새로온 사람이 그냥 같이 일한다면 OK) 
그게 아니라면 당장 신고 하라고 해야겠습니다.