안녕하세요 처음으로 글을 쓰게 됬습니다. 필력은 묻지 말아주세요

저는 18남이구요

2011년 3월부터 12월 현재까지 피자집에서 일을 하고 있습니다.

3월~6월까지는 아르바이트로 일을 하다가 7월부터 11월까지 직원으로 근무후 2주간 그만두었다가

12월부터 다시 일을 하고 있습니다.

처음에는 배달일로 들어갔다가 토핑도 하고 피자제조도 하게 되서 오랜 기간동안 하게 됬습니다.

시급은 5500원에 건당이였습니다.

하지만 전 미성년자니까 주 40시간이 최대인 것으로 알고 있고

정해진 시간 이상으로 일을 하면 추가 수당이 더 나와야 정상아닙니까?

5월까지는 그래도 학교에 다녔던지라 평일은 5~11시까지 주말은 12~11 혹은 11~11 이런 식으로 시간이 들어갔습니다.

일단 미성년자이기에 10시가 넘어서는 근무가 불가능 한걸로 알고 있습니다.

이런식으로 계속 일을 하고 심할 때에는 30일 근무중 2틀만 쉬고 28일을 연달아 일을해서 시간을 287시간을 채운적도 있었습니다. 거의 하루에 열시간 이상으로 일을 한 셈이 되는거죠.

부득이한 사정으로 학교를 그만두고 일을 했을때에는 10~11 아니면 11~11 이런식으로 평균 열시간이상으로 일을 해왔습니다. 일주일에 들어가는 스케쥴시간이 60시간이 넘어가는 식이였죠.

쉬는 시간은 따로 존재하지 않고 밥먹는 시간만 있을 뿐인데 밥도 10~15분 이내에 먹어야되고 주말같이 바쁠 때에는 10분정도 걸리면 늦는다고 뭐라합니다.

제가 12월 현재에도 저번주에 들어간 스케쥴은 
월 화 수 목 금 토 일
11 11 11 11  H 11  5
이렇게 해서 60시간이 넘어갔습니다.

제가 지금까지 일해오면서 추가적으로 받아야 하는 금액을 알고 싶습니다.

일을 즐기면서 해야하는데 속으면서 일을 하고 있다는 기분이 들고

제가 처음에 들어왔을 때에 등본,원동기면허,보건증,통장 사본 이외에는 아무런 서류도 제출하지 않았고

직원으로 일을 했을 때에는 4대 보험조차 들어주지 않았습니다.

오유님들중에는 능력자분들도 많으니 제가 추가로 받아야할 보상에 대해서 가르켜주시면 감사하겠습니다.